2月9日下午，科工贸第六届第三次职代会工代会顺利召开，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵金麟，工会副主席宋焘受邀参加会议，科工贸班子成员、全体代表、列席代表共计18人参加大会。

首先，科工贸党支部书记、总经理杨晔向大会作题为《认真推进项目融合发展，坚持抓好职工队伍建设，努力开创公司转型发展新局面》的总经理工作报告。从经济指标、重点工作、2023年工作打算三个方面展开，在总结过往的经验中不断前行，找到新的方向。杨晔强调，如今正处于企业改革转型的阶段，我们更要迎合市场发展的需求和趋势，紧跟时事，抓住机遇。科工贸要发扬与时俱进的思想，破除守旧观念，学习成功转型企业的典型案例，努力将企业的改革发展和稳定工作进一步深化。科工贸工会主席卫建国作题为《切实加强自身建设，不断提升工作水平》的工会工作报告，报告指出广大职工要及时转换思维方式，确立新的工作模式，牢固树立新发展理念，主动把工会工作融入到公司的转型发展要求中去，为推动公司全面提高做好基础保障、群众保障。

大会经分组讨论后，由科工贸副总经理富云波就职工们提出的人才培养、岗位分工等问题进行了总结和解答。大会审议、投票通过了《2022年度福利费使用情况及2023年计划使用报告》、《2022年度职工教育经费使用情况及2023年计划使用报告》在内的四个报告及相关决议。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵金麟在大会最后作重要讲话。赵金麟指出，科工贸的工作任务重、责任大，既有内部后勤的管理，还有市场开拓的重任，衷心感谢科工贸职工一年来付出的辛勤努力，感谢代表们提出的意见和建议。在下一阶段的工作中，科工贸要进一步增强强抓机遇的能力，对标考核标准，从业务管控抓起，做好基础管理、安全管理、经营管理、人员管理等工作，发挥主动性、积极性和创造性。同时要全面学习、落实党的二十大精神，积极维护良好政治生态，把党建和工会的工作相互结合，发挥工会职能和桥梁纽带作用，切实维护职工的合法权益，为公司发展提供动力。