为深入贯彻落实上级关于加强对“一把手”监督的工作要求，切实加强对“一把手”的监督，推动全面从严治党向纵深发展，公司纪委分别于2月22日和23日，组织开展了对公司所属项目、基层单位党政主要负责人及职能部门的主要负责人的2023年集体廉政谈话工作。

公司纪委副书记茅杰对各单位、部门主要负责人提出要求：一是要提高政治站位，依托过硬的政治能力支撑，从政治上谋划、部署、推动工作;二是要不断加强学习，深入开展党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神学习;三是要增强责任意识，把敢于担当、干净干事作为自觉追求，认真落实好“一岗双责”，管好班子，带好队伍;四是要强化风险把控，查找自身的短板和漏洞，完善相关制度，共同构建“大监督”工作格局。

随后，公司所属项目、基层单位党政负责人及职能部门的主要负责人纷纷结合自身情况做表态发言，从学习、工作和生活三个方面做出了自己的廉洁承诺，并结合本单位实际对今年党风廉政建设工作提出了思路和规划。

最后，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵金麟强调，基层单位和职能部门负责人要全面围绕强化政治意识，在推动落实党的二十大精神上要有新的担当；坚持“一岗双责”，在压紧压实全面从严治党政治责任上要有新的作为；严格政治纪律，在把握坚持以“严”的主基调正风肃纪有新气象；务求全面过硬，在队伍自身建设上要有新的成效四个重点内容，在切实履行好职责，要抓好班子、带好队伍、管好作风等方面久久为功，始终把廉政教育和风险把控作为日常工作的重要内容常抓不懈，及时发现和纠正队伍建设中存在的倾向性、苗头性问题，不断增强队伍的凝聚力和向心力，推动公司党风廉政建设工作再上一个新台阶。