逐梦电建，扬帆起航萌新们从五湖四海，相聚在上电一公司公司为新员工们精心策划了为期一周的入职培训让我们一起来看看新鲜出炉的精彩瞬间！

报到后，新员工们领取了公司精心准备的入职大礼包，虽然大家来自祖国的四面八方，但公司的体贴周到，让每一个人都有了宾至如归的感觉。

8月15日，新进员工入职培训班开班仪式顺利召开，公司党委副书记、总经理郁张来，总工程师王辉出席会议并作讲话。

郁张来向新员工介绍了公司发展的历史，希望新员工们要有吃苦耐劳的精神，珍惜在公司工作学习的机会，对自己的职业生涯要有所规划，不断增强团队合作与沟通意识，培养自身的交流能力，更快地融入工作环境，融入到公司的企业文化氛围中。新员工要积极参与到公司组织的各项活动中来，在思想上也要保持先进 ，积极向党组织靠拢，公司也会积极解决大家在工作上，生活上的难题。

王辉提出，新员工们要尽快融入公司，在思想和身份上完成从同学到同事的转变，不断学习，将所学的专业知识运用到工作中来，注重沟通，遇到问题及时与领导、师傅、同事多交流。

8月16日下午，公司组织了公司优秀青年成长经历分享会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵金麟出席会议并作讲话，新能源分公司副经理江奇，经营管理部副经理兰易波，工程管理部技术支持中心主任工程师陈迪柯，热电调试中心副经理兼公司团委书记束明哲在会上与新员工们分享自身的成长经历。

在分享会上，江奇对新员工们提出了“三新”的建议，嘱咐新员工们要有新视野，新认知，新生活。兰易波概括出“三小三大”的工作精神：小岗位大使命；小进步大能力；小奉献大情怀，激励新员工们勇立潮头。陈迪柯从个人工作经历出发，多听取前辈们的意见，多学习前辈们的方法。束明哲提出“从基层中来，到基层中去”的工作态度，凡事要有准备，同时面对大困难要有思路，多沟通多交流，最后要永远保持对工作的热情，对生活的希望。

赵金麟对新入职员工加入公司大家庭表示热烈欢迎，指出新员工入职培训班是青年们进入公司上的第一堂课，希望大家在为期一周的培训学习中有所收获，要把握时代机遇，融入企业大局，渴求真知真学，提高自身素养。要坚定理想信念，立志长远目标，始终忠于企业，投身艰苦奋斗，认真扣好人生“第一粒扣子”锤炼优良品行。